Počet záznamov: 1
Pristupujete ku vzdelávaniu zamestnancov systematicky?
Názov Pristupujete ku vzdelávaniu zamestnancov systematicky? Autorské údaje Cecília Olexová Autor Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Zdrojový dokument Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 27, č. 12-13 (2022), s. 187-195. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2022. ISSN 1335-1508 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá vzdelávanie * vzdelávanie dospelých * zamestnanci * personalisti * potreby * plánovanie * zamestnávatelia Anotácia "Novým zdrojom bohatstva nie je materiál, ale znalosti aplikované do praxe, aby vytvárali hodnotu" (Walter Wriston, bývalý riaditeľ Citibank). Vzdelávanie zamestnancov je efektívne vtedy, ak vychádza zo stratégie vzdelávania podniku, prebieha systematicky a kontinuálne. Cyklus vzdelávania začína identifikáciou potrieb vzdelávania a plánovaním vzdelávania, pokračuje jeho realizáciou a následne hodnotením vzdelávacích aktivít. Jednotlivé fázy vzdelávania a praktické poznámky, využiteľné v praxi personalistu. Kategória EPC Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E22 00429-001, kópia plného textu Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2022: 12-13
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 15.5 MB z IP adresy SEK po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1