Počet záznamov: 1
Learning Organization as a Tool for High-performance Management
Názov Learning Organization as a Tool for High-performance Management Preklad názvu Učiaca sa organizácia, ako nástroj vysokovýkonného manažmentu Autorské údaje Mária Antalová, Iveta Fodranová, Viera Labudová Autor Antalová Mária EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF Spoluautori Fodranová Iveta EUBOBFKCR - Katedra cestovného ruchu OBF Labudová Viera EUBFHIKSA - Katedra štatistiky FHI Zdrojový dokument Polish Journal of Management Studies. Vol. 26, no. 1 (2022), pp. 26-44. - Czestochowa : Faculty of Management, Czestochowa University of Technology. ISSN 2081-7452 DOI 10.17512/pjms.2022.26.1.02 Poznámky VEGA 1/0251/19 (33%). - VEGA 1/0851/21 (33%). - KEGA 022EU-4/2021 (34%). - Registrovaný: Scopus. - Registrovaný: Web of Science Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Poľsko Heslá rozvoj trvalo udržateľný * organizácie * zmeny organizačné * kompetencie podnikateľské * zamestnanci Anotácia Rastúca potreba trvalo udržateľného rozvoja vytvára obrovský tlak na spoločnosti, ktoré čelia novým a sofistikovanejším výzvam. Samotné meniace sa trhové prostredie si vyžaduje okamžitú reakciu. Byť flexibilný znamená nielen prežiť, ale aj profitovať v existujúcich podmienkach. Kľúčom k vyššej praxi riadenia výkonnosti sú úspešné, produktívne organizačné zmeny, ktoré výrazne ovplyvňujú organizáciu ako celok. Na dosiahnutie tohto cieľa štúdia vyvinula teóriu učiacej sa organizácie založenú na pracovných podmienkach zamestnancov a odborných kompetenciách, ktoré sú prioritou v procese zmeny. Kategória EPC ADM Registrované v WOS Registrované v SCOPUS Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E22 00642-001, online
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 515.5 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1