Počet záznamov: 1
Synergic Effect of Gamification and Artificial Intelligence in the Process of Recruiting and Selecting Candidates
Názov Synergic Effect of Gamification and Artificial Intelligence in the Process of Recruiting and Selecting Candidates Súbežný názov Synergický efekt gamifikácie a umelej inteligencie v procese náboru a výberu uchádzačov Autorské údaje Lasha Abuladze Autor Abuladze Lasha EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Informačné technológie v znalostnej spoločnosti : recenzovaný zborník vedeckých statí. S. 5-16. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2022 / Bednarčíková Diana ; Bolek Vladimír ; Romanová Terézia ; Ševčík Jakub. ISBN 978-80-225-5004-8 Poznámky VEGA 1/0623/22 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Slovenská republika Heslá inteligencia umelá * zamestnanci * nábor pracovníkov * výber pracovníkov * riadenie ľudských zdrojov * manažment * gamifikácia Anotácia Gamifikácia založená na umelej inteligencii (AI) našla ideálne uplatnenie vo vypĺňaní medzery a zlepšovaní náborových a výberových procesov uchádzačov. S nedávnym vývojom sa úloha gamifikácie poháňanej AI v celkových manažérskych procesoch, najmä pri nábore a výbere, ukázala ako aktuálna a trendová. Gamifikácia poháňaná umelou inteligenciou ako účinný nástroj na riešenie problémov, ktorým čelí proces náboru a výberu uchádzačov, sa v mnohých otázkach javí ako protichodná. V našom článku sme na základe rešerše literatúry identifikovali, študovali a analyzovali výhody a nevýhody používania gamifikačného náboru a výberu uchádzačov pomocou AI. Náš výskum sa zaoberá identifikáciou a skúmaním výhod a nevýhod gamifikácie poháňanej AI implementovanej do procesu náboru a výberu. Kategória EPC Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E22 00760-002, kópia plného textu
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 345.9 KB z IP adresy SEK po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1