Počet záznamov: 1  

Prevalence of Different Approaches to Remuneration in the Czech Republic

  1. Názov Prevalence of Different Approaches to Remuneration in the Czech Republic
    Preklad názvuPrevalencia rôznych prístupov k odmeňovaniu v Českej republike
    Autorské údajeKateřina Procházková, Peter Mičák
    Autor Procházková Kateřina
    Spoluautori Mičák Peter
    Zdrojový dokument Trendy ekonomiky a managementu : [vědecký časopis]. Roč. 16, č. 40 (2022), s. 59-72. - Brno : Fakulta podnikatelská Vysokého učení technického v Brně, 2022. ISSN 1802-8527
    DOI 10.13164/trends.2022.40.59
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaČeská republika
    Heslá odmeňovanie * zárobky * hodnota pridaná ekonomická * manažéri * pracovníci vedúci * metódy * Česko
    AnotáciaAnalýza aplikácie rôznych metód a prístupov k odmeňovaniu vedúcich pracovníkov vo výrobnom priemysle v Českej republike.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2022: 40

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF353.2 KBverejne dostupné
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.