- Krátenie dovolenky z dôvodu neprítomnosti zamestnanca
Počet záznamov: 1  

Krátenie dovolenky z dôvodu neprítomnosti zamestnanca

  1. Názov Krátenie dovolenky z dôvodu neprítomnosti zamestnanca
    Autorské údajeIveta Matlovičová
    Autor Matlovičová Iveta
    Zdrojový dokument Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 18, č. 6-7 (2023), s. 54-56. - Žilina : Poradca, 2023. ISSN 1337-060X
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Heslá dovolenka * zamestnanci * zamestnávatelia * právo pracovné * úpravy právne * zákony * zákonník práce
    AnotáciaUplatňovanie inštitútu krátenia dovolenky je založené na dobrovoľnej báze, t. j. zamestnávateľ môže (nie je povinný) krátiť dovolenku. Zamestnancovi možno krátiť len dovolenku, na ktorú mu vznikol nárok. Aká zásada sa uplatňuje pri krátení dovolenky? Aké dve podmienky musia byť súbežne splnené, aby bolo možné krátiť zamestnancovi dovolenku?
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2023: 6-7

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.