Počet záznamov: 1
Nároky zamestnanca z neplatne skončeného pracovného pomeru
Názov Nároky zamestnanca z neplatne skončeného pracovného pomeru Autorské údaje Tatiana Mičudová Autor Mičudová Tatiana Zdrojový dokument Dane a účtovníctvo v praxi : odborný mesačník. Roč. 28, č. 5 (2023), s. 38-44. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2023. ISSN 1335-7034 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá pomer pracovný * skončenie pomeru pracovného * zamestnanci * zamestnávatelia * výpoveď * vzťahy pracovnoprávne * legislatíva * zákony Anotácia Skončenie pracovného pomeru so zamestnancom je bežnou súčasťou pracovného procesu u každého zamestnávateľa. Pracovný pomer medzi zamestnancom a zamestnávateľom môže byť ukončený dohodou, výpoveďou, okamžitým skončením alebo aj skončením v skúšobnej dobe. Rozlišujeme medzi skončením pracovného pomeru zo strany zamestnanca a skončením pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2023: 5
článok
Počet záznamov: 1