Počet záznamov: 1
Organisational Culture and Employee Commitment of Academic Staff: The Moderating Effect of Job Satisfaction
Názov Organisational Culture and Employee Commitment of Academic Staff: The Moderating Effect of Job Satisfaction Preklad názvu Organizačná kultúra a zamestnanecká angažovanosť akademických zamestnancov: zmierňujúci účinok pracovnej spokojnosti Autorské údaje Banjo Hassan, Hassanat Hassan, Olushola Hassan Autor Hassan Banjo Spoluautori Hassan Hassanat Hassan Olushola Zdrojový dokument Trendy ekonomiky a managementu : [vědecký časopis]. Roč. 17, č. 41 (2023), s. 9-20. - Brno : Fakulta podnikatelská Vysokého učení technického v Brně, 2023. ISSN 1802-8527 DOI 10.13164/trends.2023.41.9 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Česká republika Heslá kultúra podniková * zamestnanci * spokojnosť v práci * univerzity * prieskum * štatistika * Nigéria Anotácia Cieľom práce bolo zistiť vplyv organizačnej kultúry na angažovanosť akademických pracovníkov a potvrdiť, či tento efekt sprostredkúva spokojnosť s prácou. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2023: 41
článok
Počet záznamov: 1