Počet záznamov: 1
Pracovné voľno so zámerom preklenutia nepriaznivého zdravotného stavu - tzv. sick days
Názov Pracovné voľno so zámerom preklenutia nepriaznivého zdravotného stavu - tzv. sick days Autorské údaje Eva Gášpárová Autor Gášpárová Eva Zdrojový dokument Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 28, č. 14-15 (2023), s. 6-10. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2023. ISSN 1335-1508 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá zamestnanci * zamestnávatelia * voľno pracovné * zdravie * chorobnosť * práceneschopnosť * oddych Anotácia V prípade zdravotnej indispozície zamestnancov zamestnávateľ nie je oprávnený uložiť povinnosť absolvovať lekárske vyšetrenie a liečiť sa, ako dočasne práceneschopní. Mnohí zamestnanci to riešia bez návštevy lekára, t.j. chodením do práce aj v horšom zdravotnom stave, prípadne čerpaním dovolenky. V mnohých, nielen nadnárodných a zahraničných firmách, ale čoraz častejšie aj v menších firmách už zamestnanci majú k dispozícií istý počet dní na preliečenie a regeneráciu, ktoré sú známe, ako sick days a zamestnávateľ ich poskytuje, ako zamestnanecký benefit bez preukazovania lekárskym potvrdením, alebo vystavením dočasnej pracovnej neschopnosti. Hlavným, limitujúcim faktorom zavedenia sick days sú personálne a finančné možnosti zamestnávateľa. Ide o mimoriadny štandard, ktorý zamestnávateľ môže, ale nemusí poskytnúť a ktorý sa udeľuje zvyčajne len zamestnancom v pracovnom pomere. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2023: 14-15
článok
Počet záznamov: 1