Počet záznamov: 1
Implementation of Diversity Management Through HR Practices
Názov Implementation of Diversity Management Through HR Practices Preklad názvu Implementácia manažmentu rozmanitosti prostredníctvom HR praktík Autorské údaje Paweł Czarneczki, Nadežda Jankelová Autor Czarneczki Paweł Spoluautori Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Humanum : Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne. Vol. 46, no. 3 (2022), pp. 35-46. - Warszawa : Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum. ISSN 2450-0313 Poznámky VEGA 1/0010/23. - KEGA 001EU-4/2021 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Poľsko Heslá riadenie ľudských zdrojov * manažment rozmanitosti * organizácie * efektívnosť * výhody konkurenčné * audit * diverzita * kvalifikácia Anotácia Manažment rozmanitosti (Diversity Management) ako nástroj zvýšenia efektívnosti organizácie. Manažment rozmanitosti je riadenie ľudských zdrojov, preto je potrebné definovať HRM (Human Resource Management) postupy na implementáciu manažmentu rozmanitosti v organizáciách. Kategória EPC Vedecké práce v zahraničných nekarentovaných časopisoch Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E23 00387-001, kópia plného textu
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 254 KB z IP adresy SEK po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1