Počet záznamov: 1
Perceived Alternative Job Opportunities and Turnover Intention as Preliminary Steps in Employee Withdrawal
Názov Perceived Alternative Job Opportunities and Turnover Intention as Preliminary Steps in Employee Withdrawal Preklad názvu Vnímané alternatívne pracovné príležitosti a zámer fluktuácie ako predbežné kroky pri odchode zamestnanca Autorské údaje Ana Živković, Ivana Fosić, Ana Pap Vorkapić Autor Živković Ana Spoluautori Fosić Ivana Vorkapić Ana Pap Zdrojový dokument Strategic Management : International Journal of Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management. Vol. 28, no. 3 (2023), s. 4-17. - Subotica : Faculty of Economics in Subotica University of Novi Sad, 2023. ISSN 2334-6191 DOI 10.5937/StraMan2300042Z Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Srbsko Heslá Chorvátsko * fluktuácia * zamestnanci * správanie organizačné * príležitosť pracovná Anotácia Skúmanie vnímania možností alternatívneho zamestnania zamestnancami a zisťovanie zámeru ich fluktuácie. Faktor prostredia je hlavným faktorom, ktorý silne formuje myslenie v kontexte odchodu. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2023: 3
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 383.8 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1