Počet záznamov: 1
Vedenie ľudí a motivácia ako súčasť kompetentnosti manažéra v obchodnej spoločnosti
Názov Vedenie ľudí a motivácia ako súčasť kompetentnosti manažéra v obchodnej spoločnosti Autorské údaje Mária Janošková, Iveta Ubrežiová Autor Janošková Mária EUBPHFKOP - Katedra obchodného podnikania PHF Spoluautori Ubrežiová Iveta Zdrojový dokument Podniková revue : vedecký časopis Podnikovohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave so sídlom v Košiciach. Roč. 22, č. 2 (2023), s. 7-15. - Košice : Podnikovohospodárska fakulta EU so sídlom v Košiciach, 2023. ISSN 1335-9746 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá motivácia * zamestnanci * kompetencie * vedenie ľudí * kultúra podniková Anotácia K najdôležitejším predpokladom manažérskej profesie patria okrem odborných vedomostí aj vedomosti a zručnosti pre prácu s ľuďmi. Manažéri sú zodpovední nielen za dosahovanie cieľov organizácie, ale majú aj kompetencie v oblasti riadenia ľudských zdrojov, ktoré zahŕňajú vedenie ľudí a ich motiváciu k práci. Požiadavky profesionálneho manažmentu sa v jednotlivých funkčných oblastiach líšia, ale väčšina úloh riadenia ľudských zdrojov by sa mala týkať manažérov rovnako, možno je ich rozsah odlišný. Ich riadenie závisí od schopností a skúseností manažérov a ich spolupracovníkov. V príspevku sa autori zamerali na prieskum uplatňovania štýlu vedenia ľudí a motivačných nástrojov vo vybranej obchodnej spoločnosti. Skúmali aj spokojnosť zamestnancov s vedením ľudí a motiváciou, vopred stanovené hypotézy overili a štatisticky vyhodnotili Chi kvadrát testom. Kategória EPC Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E23 00669-004, kópia plného textu Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2023: 2
článok
Počet záznamov: 1