Počet záznamov: 1  

Delegovanie ako spôsob manažérskeho myslenia

  1. Názov Delegovanie ako spôsob manažérskeho myslenia
    Autorské údajeĽudmila Kohútová
    Autor Kohútová Ľudmila
    Zdrojový dokument Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 19, č. 2 (2024), s. 78-79. - Žilina : Poradca, 2024. ISSN 1337-060X
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Heslá pracovníci vedúci * delegovanie právomoci * zamestnanci * motivácia pracovná * manažment
    AnotáciaFilozofiou manažmentu je dosahovanie svojich cieľov prostredníctvom druhých ľudí. To znamená prenesenie časti právomocí za zverené zodpovednosti na podriadeného pracovníka - manažér udeľuje "plnú moc", s ktorou má podriadený "právo" mocensky disponovať. Z čoho sa skladá celý proces delegovania?
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2024: 2

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.