Počet záznamov: 1
The Role of Innovative Work Behavior, Teamwork Climate, and Information Sharing in Enhancing the Innovative Performance of Energy Companies
Názov The Role of Innovative Work Behavior, Teamwork Climate, and Information Sharing in Enhancing the Innovative Performance of Energy Companies Preklad názvu Úloha inovatívneho pracovného správania, tímová klíma a zdieľanie informácií pri zvyšovaní inovačnej výkonnosti energetických spoločností Autorské údaje Nadežda Jankelová, Juraj Mišún, Zuzana Joniaková Autor Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Spoluautori Mišún Juraj EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument European Journal of Sustainable Development. Vol. 13, no. 1 (2024), pp. 127-150. - Rome : European Center of Sustainable Development. ISSN 2239-6101 DOI 10.14207/ejsd.2024.v13n1p127 Poznámky VEGA 1/0010/23 (50%). - VEGA 1/0188/24 (50%). - Registrovaný: Web of Science Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Taliansko Heslá manažéri * výkonnosť inovačná * spoločnosti * energetika * práca tímová Anotácia Cieľom tohto príspevku je otestovať pozitívny vzťah medzi podporou manažérov pre inovatívne pracovné správanie (IWB) a inovatívnu výkonnosť (IP) energetických spoločností (EC), sprostredkované zdieľaním informácií (IS) a klímou tímovej práce (TWC). Vzorku tvorilo 235 EC na Slovensku. Analýza údajov sa uskutočnila pomocou metódy PLS-SEM. Výsledky ukazujú, že podporu interaktívnej tabule možno považovať za prediktor duševného vlastníctva, keďže manažérska podpora inovatívneho správania zamestnancov (IB) má pozitívny vplyv na duševné vlastníctvo firiem. Kategória EPC ADM Registrované v WOS Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E24 00037-001, kópia plného textu
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 816.8 KB z IP adresy SEK po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1