Počet záznamov: 1
Human Resource Information Systems of Medium-Sized Firms
Názov Human Resource Information Systems of Medium-Sized Firms Preklad názvu Informačné systémy ľudských zdrojov stredne veľkých firiem Autorské údaje Vathsala Wickramasinghe Autor Wickramasinghe Vathsala Zdrojový dokument Business & IT : Scientific Reviewed Journal: vědecký recenzovaný časopis. Vol. 12, no. 1 (2022), pp. 22-28. - Praha : Czech Technical University in Prague, 2022. ISSN 2570-7434 DOI 10.14311/bit.2022.01.03 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Česká republika Heslá riadenie ľudských zdrojov * zdroje ľudské * podnik stredný * systémy informačné riadiace * systémy informačné manažérske * efektívnosť techniky * manažéri * dotazníky Anotácia Cieľom článku je preskúmať vlastnosti informačných systémov ľudských zdrojov (human resource information systems, HRIS), ktoré ovplyvňujú ich úspešnosť. Zistenia vedú k identifikácii dôležitých charakteristík HRIS, ktoré ovplyvňujú jeho úspešnosť v stredne veľkých firmách v rozvojovej krajine, Srí Lanke. Článok predstavuje pridanú hodnotu k existujúcej literatúre o antecedentoch a výsledkoch HRIS v stredne veľkých firmách. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2022: 1
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 299.2 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1