Počet záznamov: 1
The Impact of Digitalization on Employees' Future Competencies: Has Human Resource Development a Conditional Role Here?
Názov The Impact of Digitalization on Employees' Future Competencies: Has Human Resource Development a Conditional Role Here? Preklad názvu Vplyv digitalizácie na budúce kompetencie zamestnancov: má tu rozvoj ľudských zdrojov podmienenú úlohu? Autorské údaje Katarzyna Piwowar-Sulej, Jana Blštáková, Lenka Ližbetinová, Branislav Zagoršek Autor Piwowar-Sulej Katarzyna Spoluautori Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Ližbetinová Lenka Zagoršek Branislav EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Journal of Organizational Change Management. Vol. 37, no. 8 (2024), pp. 36-52. - Bingley : Emerald Publishing. ISSN 0953-4814 DOI 10.1108/JOCM-10-2023-0426 Poznámky VEGA 1/0623/22. - Registrovaný: Scopus Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Veľká Británia Heslá digitalizácia * transformácia digitálna * zdroje ľudské * kompetencie * zamestnanci * výskum Anotácia Preskúmanie vplyvu digitalizácie na budúce kompetencie zamestnancov a podmienenú úlohu rozvoja ľudských zdrojov (HRD) vo vzťahu medzi nezávislými a závislými premennými. Empirický výskum zahŕňa 1209 podnikov z celého Slovenska, Poľska a Českej republiky a prebiehal v rokoch 2019 až 2021. Pomocou modelovania štruktúrnych rovníc (SEM) bol testovaný a overený teoretický model. Kategória EPC Vedecké práce v zahraničných karentovaných časopisoch Registrované v WOS Registrované v SCOPUS Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E24 00076-001, online
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 1.1 MB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1