Počet záznamov: 1
Skončenie pracovného pomeru dohodou - poskytnutie odstupného
Názov Skončenie pracovného pomeru dohodou - poskytnutie odstupného Autorské údaje Ladislav Hrtánek Autor Hrtánek Ladislav Zdrojový dokument Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 19, č. 6-7 (2024), s. 17-21. - Žilina : Poradca, 2024. ISSN 1337-060X Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá právo pracovné * pomer pracovný * skončenie pomeru pracovného * zamestnanci * zamestnávatelia * odstupné * úpravy právne * zákonník práce Anotácia Skončenie pracovného pomeru dohodou predstavuje ukončenie pracovného pomeru konsenzom zamestnanca a zamestnávateľa. V uvedenej dohode však musia byť jednotlivé obligatórne obsahové súčasti. Taktiež musí mať písomnú formu. Odstupné je peňažným plnením, ktoré zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pri skončení pracovného pomeru, pokiaľ tak právna úprava ustanovuje. Poskytnutie odstupného sa však viaže na určitý počet odpracovaných rokov. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2024: 6-7
článok
Počet záznamov: 1