Počet záznamov: 1
Managers’ Attitudes As a Critical Success Factor of Kaizen
Názov Managers’ Attitudes As a Critical Success Factor of Kaizen Preklad názvu Postoj manažérov ako kritický faktor úspechu kaizenu Autorské údaje Mirjana Todorovic, Milan Cupic, Dejan Jovanovic Autor Todorovic Mirjana Spoluautori Cupic Milan Jovanovic Dejan Zdrojový dokument E+M. Ekonomie a management : vědecký open access časopis. Roč. 27, č. 2 (2024), s. 69-86. - Liberec : Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci, 2024. ISSN 1212-3609 DOI 10.15240/tul/001/2024-2-005 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Česká republika Heslá kaizen * manažéri * motivácia pracovná * riadenie podnikové * dotazníky Anotácia Skúmanie postoja manažérov a zamestnancov k technike kaizen. Článok sa opiera sa o predpoklad, že postoje manažérov ku kaizenu sú ich hlavnými hnacími silami a motivátormi, ktoré určujú ich správanie, rozhodnutia, ktoré robia, a následne aj úspech. Postoj manažérov možno zoskupiť do troch oblastí vyžadujúcich špeciálnu pozornosť a to: vnímané efekty daného prístupu, rozvoj a motivácia zamestnancov a participácia pracovníkov. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2024: 2
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 698.8 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1