Počet záznamov: 1  

Familiness As a Determinant of Competitiveness of Family Businesses – The Organisational Effectiveness-Based Approach

  1. Názov Familiness As a Determinant of Competitiveness of Family Businesses – The Organisational Effectiveness-Based Approach
    Preklad názvuRodina ako determinant konkurencieschopnosti rodinných firiem – prístup založený na organizačnej efektívnosti
    Autorské údajeJoanna Kurowska-Pysz, Paweł Czart, Sebastian Kot
    Autor Kurowska-Pysz Joanna
    Spoluautori Czart Paweł
    Kot Sebastian
    Zdrojový dokument Journal of Competitiveness : Scientific Journal from the Field of Management and Economics. No. 2 (2024), pp. 182-209. - Zlín : Fakulta managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně, 2024. ISSN 1804-1728
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaČeská republika
    Heslá podnik rodinný * efektívnosť * konkurencieschopnosť * rodina
    AnotáciaTento príspevok určuje profil rodinného podniku, ktorý zabezpečuje najväčšiu angažovanosť členov rodiny pri riadení rodinného podniku a má najsilnejší vplyv na konkurencieschopnosť takéhoto podniku a jeho organizačnú efektivitu. Teoretická časť sa zaoberá efektívnosťou organizácie. Zdôrazňuje rôznorodosť kritérií a oblastí jej hodnotenia a vzťahy medzi efektívnosťou organizácie a konkurencieschopnosťou. Rozoberá rodinu ako jedinečný zdroj a konkurenčnú výhodu rodinných podnikov. Analytická časť predstavuje metodiku výskumu, vrátane autorovho vzorca na výpočet miery rodinnosti a postupu pri identifikácii profilu rodinného podniku, zabezpečujúceho čo najväčšie zapojenie rodiny do podnikateľských aktivít, čo ovplyvňuje organizačnú efektivitu a konkurencieschopnosť rodinných podnikov. . Tento postup bol založený na aplikácii teórie šedého systému (GST). Výskum bol založený na metóde neúplnej numerickej indukcie na cielenej vzorke 200 rodinných podnikov pôsobiacich v Poľsku, ktoré splnili kritériá výskumu. Výsledky ukazujú, že znaky, ktoré najviac zodpovedajú za najvyššiu angažovanosť rodiny v rodinnom podniku, sú územná pôsobnosť a veľkosť firmy a vek člena rodiny zapojeného do aktivít podniku. Malé a stredné podniky pôsobiace na domácom trhu, v ktorých je zapojený rodinný príslušník vo veku 36 – 45 rokov, generujú najvyššiu mieru rodinnosti vo všetkých siedmich skúmaných oblastiach efektívnosti organizácie, vrátane oblasti cieľov, a tiež generujú najvyššiu úroveň konkurencieschopnosti rodinných podnikov.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2024: 2

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF555.8 KBverejne dostupné
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.