Počet záznamov: 1
Assessing the Impact of Employee-Centric Digital Transformation Initiatives on Job Performance: the Mediating Role of Digital Empowerment
Názov Assessing the Impact of Employee-Centric Digital Transformation Initiatives on Job Performance: the Mediating Role of Digital Empowerment Preklad názvu Hodnotenie vplyvu iniciatív digitálnej transformácie zameranej na zamestnancov na pracovný výkon: sprostredkovateľská úloha digitálneho splnomocnenia Autorské údaje Abdul Basit Abdul Rahim, Zhong Jing, Wang Li, Ahmed Rabeeu Autor Basit Abdul Rahim Abdul Spoluautori Jing Zhong Li Wang Rabeeu Ahmed Zdrojový dokument Strategic Management : International Journal of Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management. Vol. 29, no. 2 (2024), pp. 5-18. - Subotica : Faculty of Economics in Subotica University of Novi Sad, 2024. ISSN 2334-6191 DOI 10.5937/StraMan2300057R Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Srbsko Heslá digitalizácia * transformácia digitálna * podnik * zamestnanci * výkony pracovné * zručnosti digitálne * školenie odborné * platformy digitálne * prieskum * analýzy * Čína Anotácia Technológie ako nevyhnutný nástroj udržateľnosti a konkurenčnej výhody podnikov. Firmy a digitálna transformácia. Digitálna transformácia zameraná na zamestnancov - školenia digitálnych zručností a prístup k digitálnym platformám. Vplyv digitálnej transformácie na pracovný výkon zamestnancov. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2024: 2
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 419.9 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1