Počet záznamov: 1
Work Motivation and Teams
Názov Work Motivation and Teams Autorské údaje Simone Haeckl, Rupert Sausgruber, Jean-Robert Tyran Autor Haeckl Simone Spoluautori Sausgruber Rupert Tyran Jean-Robert EUBFNHKFI - Katedra financií FNH Zdrojový dokument Economics Letters. Vol. 244 (2024), pp. [1-3]. - Amsterdam : Elsevier. ISSN 0165-1765 Poznámky Registrovaný: Web of Science. - Registrovaný: Current Contents Connect. - Registrovaný: Scopus Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Švajčiarsko Heslá motivácia * stimuly * spolupracovníci Anotácia Tento článok predstavuje novú techniku na meranie motivácie pre prácu na úlohe pomocou odchýlok od benchmarku maximalizácie peňazí v experimente skutočného úsilia. Hoci sme zistili, že priemerný výkon sa zvyšuje v reakcii na tímové stimuly a pozorovanie, tiež sme zistili, že pracovníci s vysokou vnútornou motiváciou nereagujú na tímové stimuly. Dôvodom je, že vysoko motivovaní pracovníci už tvrdo pracujú a tímové stimuly nie sú dostatočne silné na to, aby prekonali vysoké náklady na dodatočné úsilie. Kategória EPC Vedecké práce v zahraničných karentovaných časopisoch Registrované v WOS Registrované v SCOPUS Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E24 00378-001, online
článok
Počet záznamov: 1