- Trends and Perspectives in Enhancing the Competitiveness of Slovak Bu…
Počet záznamov: 1  

Trends and Perspectives in Enhancing the Competitiveness of Slovak Businesses Through Predictive HR Analytics

  1. Názov Trends and Perspectives in Enhancing the Competitiveness of Slovak Businesses Through Predictive HR Analytics
    Preklad názvuTrendy a perspektívy zvyšovania konkurencieschopnosti slovenských podnikov prostredníctvom prediktívnej HR analytiky
    Autorské údajeZdenko Stacho, Katarína Stachová, Alexandra Barok, Cecília Olexová
    Autor Stacho Zdenko
    Spoluautori Stachová Katarína
    Barok Alexandra
    Olexová Cecília EUBPHFKEM - Katedra ekonómie a manažmentu PHF
    Zdrojový dokument Production Engineering Archives : [Scientific Journal]. Vol. 30, no. 3 (2024), pp. 333-343. - Czestochowa : Czestochowa University of Technology. ISSN 2353-7779
    DOI 10.30657/pea.2024.30.33
    PoznámkyVEGA 1/0038/22. - KEGA 012UCM-4/2022. - Registrovaný: Scopus
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaPoľsko
    Heslá riadenie ľudských zdrojov * procesy podnikové * analýzy * podnik * zamestnanci * konkurencieschopnosť * technológie informačné * Slovensko
    AnotáciaVyužívanie HR analytiky je v posledných rokoch na vzostupe, pričom organizácie čoraz viac uznávajú jej potenciál zlepšiť HR procesy, zvýšiť produktivitu a angažovanosť zamestnancov a znížiť náklady. Výskum prezentovaný v tomto príspevku rozširuje vedomostnú základňu, najmä charakteristiku miery implementácie analýzy ľudských zdrojov do fungujúcich systémov riadenia ľudských zdrojov využívaných v podnikoch pôsobiacich v slovenskom kontexte, pričom zdôrazňuje ich úlohu pri posilňovaní a zvyšovaní konkurencieschopnosti v rámci európskej hospodárskej oblasti. Hoci je jasný záujem o využívanie prediktívnej analytiky v slovenských firmách, stále je veľký priestor na zlepšenie a prijatie tohto prístupu v HR praxi. Spoločnosti na Slovensku si čoraz viac uvedomujú hodnotu rozhodovania na základe údajov v HR a sú ochotné investovať do týchto technológií, aby získali konkurenčnú výhodu. Súčasné nástroje riadenia ľudských zdrojov využívané v podnikoch pôsobiacich v slovenskom kontexte.
    Kategória EPCADM
    Registrované vSCOPUS
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE24 00549-001, online

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF522.7 KBverejne dostupné
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.