Počet záznamov: 1
Retention of Young Employees: Tools and Methods to Build a Diverse and Inclusive Workplace
Názov Retention of Young Employees: Tools and Methods to Build a Diverse and Inclusive Workplace Preklad názvu Udržanie mladých zamestnancov: nástroje a metódy na vybudovanie rôznorodého a inkluzívneho pracoviska Autorské údaje Katarína Procházková, Soňa Ďurišová, Jana Blštáková Autor Procházková Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Spoluautori Ďurišová Soňa EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument ICERI 2024 Proceedings : 17th Annual International Conference of Education, Research and Innovation : Seville, Spain; 11-13 November, 2024. Pp. 4793-4800. - Valencia : IATED, 2024 ; ICERI 2024 International Conference of Education, Research and Innovation. ISBN 978-84-09-63010-3. ISSN 2340-1095 DOI 10.21125/iceri.2024.1181 Poznámky VEGA 1/0623/22 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Španielsko Heslá riadenie ľudských zdrojov * rozvoj pracovníkov * zamestnanci * sily pracovné * generácie * pracovisko * firmy * metódy Anotácia Výsledky tejto štúdie naznačujú, že tak ako rastie podiel mladých zamestnancov v rámci organizácie, zvyšuje sa aj miera dobrovoľnej fluktuácie a absencie. Spoločnosti s mladými zamestnancami majú lepšie pozície v produktivite, inovatívnosti a ziskovosti. Organizácie s vysokým podielom mladých zamestnancov zahŕňajú inkluzívne akčné programy do svojich postupov náboru a rozvoja. Stratégie a postupy na udržanie mladých zamestnancov vo firmách. Kategória EPC Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E24 00572-003, kópia plného textu
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu PDF zabezpečené 537.8 KB dostupné po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1