Počet záznamov: 1
Hybrid Work Models and Their Impact on Burnout and Employee Autonomy
Názov Hybrid Work Models and Their Impact on Burnout and Employee Autonomy Preklad názvu Hybridné pracovné modely a ich vplyv na vyhorenie a autonómiu zamestnancov Autorské údaje Samuel Mihalčín, Zuzana Joniaková Autor Mihalčín Samuel EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Spoluautori Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument INPROFORUM 2024 : 18th International Scientific Conference INPROFORUM : Entrepreneurship for Sustainability : November 7 - 8, 2024, České Budějovice. S. 160-165. - České Budějovice : University of South Bohemia in České Budějovice, Faculty of Economics, 2024 / Alina Jiří ; Bohušová Hana ; INPROFORUM 2024 International Scientific Conference. ISBN 978-80-7694-102-1. ISSN 2336-6788 DOI 10.32725/978-80-7694-102-1.23 Poznámky VEGA 1/0188/24 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Česká republika Heslá autonómia * pracovníci * zamestnanci * modely * modely organizačné * práca * práca ľudská * práca z domu Anotácia Poskytnutie systematického prehľadu literatúry o tom, ako vplýva hybridný pracovný režim a stupeň autonómie zamestnancov, pracujúcich v týchto režimoch na syndróm vyhorenia. Kategória EPC Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E25 00008-006, online
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 5.5 MB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1