Počet záznamov: 1
Key Determinants of Job Satisfaction in Higher Education
Názov Key Determinants of Job Satisfaction in Higher Education Preklad názvu Kľúčové determinanty pracovnej spokojnosti vo vysokoškolskom vzdelávaní Autorské údaje Eva Smetanová Autor Smetanová Eva Zdrojový dokument Sociálno-ekonomická revue : vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne. Roč. 22, č. 1 (2024), s. 22-32. - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2024. ISSN 1336-3727 DOI 10.52665/ser20240103 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Slovenská republika Heslá univerzity * školstvo * vzdelávanie vysokoškolské * spokojnosť v práci * učitelia * výkony pracovné * produktivita * zamestnanci Anotácia Pracovná spokojnosť je mimoriadne užitočným meradlom pre manažment a miera spokojnosti zamestnanca s prácou je jedným z najdôležitejších ukazovateľov, ktoré môžu manažérovi pomôcť pri riešení konkrétnych problémov súvisiacich so zamestnaním. Rozpoznávaním miery spokojnosti zamestnanca s prácou dáva zamestnávateľom možnosť predvídať a eliminovať také ťažkosti ako nízka produktivita, neefektívnosť práce, vysoká miera absencií zamestnanca, rozhodnutie podať výpoveď alebo odísť do predčasného dôchodku, alebo psychická a fyzická vyčerpanosť zamestnanca (syndróm vyhorenia). Štúdia poukazuje na význam pracovnej spokojnosti vo všeobecnosti a následne sa zameriava na vysokoškolských učiteľov a výskumných pracovníkov s prihliadnutím na skutočnosť, že identifikácia pracovnej spokojnosti v akademickom prostredí má zohľadňovať jedinečné aspekty akademickej práce. Očakáva sa, že zistenia pomôžu inštitúciám vyššieho vzdelávania podporiť pozitívnejšie a produktívnejšie akademické prostredie. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2024: 1
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 839.4 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1