Počet záznamov: 1
Moderné riešenie nedostatku zamestnancov na slovenskom trhu práce
Názov Moderné riešenie nedostatku zamestnancov na slovenskom trhu práce Súbežný názov A Modern Solution to the Shortage of Employees in the Slovak Labor Market Autorské údaje Radoslav Sekerka Autor Sekerka Radoslav Zdrojový dokument Sociálno-ekonomická revue : vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne. Roč. 22, č. 2 (2024), s. 102-106. - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2024. ISSN 1336-3727 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá trh práce * zamestnanci * dodávatelia * riadenie ľudských zdrojov * agentúry * Slovensko Anotácia Nedostatok zamestnancov je nočnou morou zamestnávateľov na Slovensku. Používanie tradičných postupov pri identifikovaní perspektívnych zamestnancov zamestnávateľom nepomáha. Riešením je spolupráca s dodávateľskými firmami v oblasti dočasného prideľovania zamestnancov, ktoré sa čoraz viac stáva populárnym riešením v oblasti moderného zamestnávania. Tento model poskytuje firmám flexibilitu, šetrenie podporných administratívnych nákladov a rýchly prístup ku kvalifikovaným aj nekvalifikovaným zamestnancom na vopred definované obdobie. Vďaka ustanoveniam Zákonníka práce a prislúchajúcej legislatíve majú dočasne pridelení zamestnanci rovnaké podmienky ako interní kmeňoví zamestnanci, čo zabezpečuje harmóniu na pracovisku. Výhody modelu dočasného prideľovania zamestnancov, vrátane rýchlosti obsadenia pozícií, profesionálneho prístupu agentúr dočasného zamestnávania, možnosti testovania kandidátov a efektívneho manažmentu spätnej väzby. Dočasné prideľovanie zamestnancov ponúka firmám riešenie na zvládnutie dynamických zmien na trhu a prispieva k ich rastu a hospodárskemu úspechu. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2024: 2
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 2.6 MB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1