- Sick days a ich zavedenie u zamestnávateľa
Počet záznamov: 1  

Sick days a ich zavedenie u zamestnávateľa

  1. Názov Sick days a ich zavedenie u zamestnávateľa
    Autorské údajeTatiana Mičudová
    Autor Mičudová Tatiana
    Zdrojový dokument Bezpečnosť práce v praxi. Roč. 16, č. 6 (2025), s. 6-9. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2025. ISSN 1338-6417
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Heslá benefity * zamestnanci * zamestnávatelia * práceneschopnosť * práceschopnosť * chorobnosť * zdravie
    AnotáciaZamestnávatelia neustále premýšľajú nad tým, ako prilákať čo najlepších zamestnancov na pracovnom trhu, a preto ponúkajú benefity rôzneho druhu, ako napríklad príspevok na stravovanie vo väčšej miere než ustanovuje legislatíva, poskytovanie rôznych príspevkov na športovanie, kultúru, dovolenku nad rámec toho, čo ustanovuje legislatíva a pod. Tento článok pojednáva o poskytovaní tzv. sick days, čiže voľna na preklenutie nepriaznivého zdravotného stavu zamestnanca zo strany zamestnávateľa, a o tom ako ho môže zamestnávateľ zaviesť.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2025: 6

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené141.3 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.