Počet záznamov: 1
Informačná povinnosť zamestnávateľa a zamestnanca v pracovnom pomere
Názov Informačná povinnosť zamestnávateľa a zamestnanca v pracovnom pomere Autorské údaje Petra Čičkánová Autor Čičkánová Petra Zdrojový dokument Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 30, č. 12-13 (2025), s. 85-98. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2025. ISSN 1335-1508 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá pomer pracovný * trh práce * zamestnanci * zamestnávatelia * vzťahy pracovnoprávne Anotácia Jedným zo základných znakov pracovného pomeru ako základného pracovnoprávneho vzťahu je výkon závislej práce vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca. Hoci zamestnávateľ je oprávnený konať v pracovnoprávnom vzťahu samostatne (s výnimkou prípadov, kedy Zákonník práce vyžaduje súhlas zamestnanca/zástupcov zamestnancov), uvedené oprávnenie nezbavuje zamestnávateľa povinnosti informovať zamestnancov o skutočnostiach, ktoré majú (môžu mať) vplyv na ich pracovnoprávny vzťah. Výkon informačnej povinnosti môže byť považovaný aj za nástroj na vyrovnanie faktickej nerovnosti účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2025: 12-13
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu PDF zabezpečené 150.6 KB dostupné po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1