Počet záznamov: 1
Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke
Názov Rozvrhnutie pracovného času v nepretržitej prevádzke Autorské údaje Eva Gášpárová Autor Gášpárová Eva Zdrojový dokument Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 30, č. 12-13 (2025), s. 117-121. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2025. ISSN 1335-1508 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá vzťahy pracovnoprávne * zamestnanci * zamestnávatelia * čas pracovný * čas pracovný pohyblivý * zákonník práce Anotácia Zamestnávateľ môže rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne na jednotlivé týždne na obdobie dlhšie ako štyri mesiace, najviac na obdobie 12 mesiacov.amestnávateľ môže v súlade s § 87 ods. 1 Zákonníka práce rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne na jednotlivé týždne v období najviac štyroch mesiacov: – ak povaha práce alebo podmienky prevádzky nedovoľujú, aby sa pracovný čas rozvrhol rovnomerne na jednotlivé týždne, – po dohode: – so zástupcami zamestnancov alebo – so zamestnancom, – na obdobie najviac štyroch mesiacov, v ktorom priemerný týždenný pracovný čas nesmie presiahnuť ustanovený týždenný pracovný čas. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2025: 12-13
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu PDF zabezpečené 75.7 KB dostupné po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1