- Úprava zabezpečenia pohľadávky dohodou v pracovnom pomere
Počet záznamov: 1  

Úprava zabezpečenia pohľadávky dohodou v pracovnom pomere

  1. Názov Úprava zabezpečenia pohľadávky dohodou v pracovnom pomere
    Autorské údajeLadislav Hrtánek
    Autor Hrtánek Ladislav
    Zdrojový dokument Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 20, č. 7 (2025), s. 24-27. - Žilina : Poradca, 2025. ISSN 1337-060X
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Heslá pomer pracovný * pohľadávky * zrážky zo mzdy * zamestnanci * zamestnávatelia * vzťahy pracovnoprávne * úpravy právne * zodpovednosť právna
    AnotáciaPokiaľ má zamestnávateľ pohľadávku voči svojmu zamestnancovi, môže ju zabezpečiť dohodou v danom prípade. Uvedená dohoda o zrážkach zo mzdy musí mať písomnú formu. Pretože je zabezpečovacím právnym inštitútom, nemôže trvať po ukončení zabezpečovaného, obligačného právneho vzťahu. Pri zrážkach zo mzdy musí zamestnávateľ neustále sledovať, aby zamestnancovi zo mzdy nezrazil viac, ako umožňuje platná právna úprava. Preto výkon zrážok zo mzdy súvisí aj s právnou zodpovednosťou a možným bezdôvodným obohatením.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2025: 7

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené125.9 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.