- Výpoveď udelená zamestnancovi pre zdravotné príčiny
Počet záznamov: 1  

Výpoveď udelená zamestnancovi pre zdravotné príčiny

  1. Názov Výpoveď udelená zamestnancovi pre zdravotné príčiny
    Autorské údajeLadislav Hrtánek
    Autor Hrtánek Ladislav
    Zdrojový dokument Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 20, č. 8-9 (2025), s. 18-21. - Žilina : Poradca, 2025. ISSN 1337-060X
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Heslá právo pracovné * zamestnávatelia * zamestnanci * výpoveď * zdravie * pomer pracovný * zákonník práce * príčiny
    AnotáciaVýpoveď je právnym úkonom zamestnávateľa, ktorým ukončuje pracovný pomer. Pokiaľ zamestnanec nemôže vykonávať závislú prácu určenú v pracovnej zmluve pre zdravotné dôvody, má zamestnávateľ právnu možnosť dať zamestnancovi výpoveď. Výpoveď pritom musí spĺňať formálne a obsahové predpoklady jej platnosti, aby bola právne relevantná. Výpovedný dôvod musí byť vo výpovedi špecifikovaný. Výpoveď je pritom krajný prostriedok zjednania nápravy, ktorý zamestnávateľ môže fakultatívne využiť.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2025: 8-9

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené117.6 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.