Zdroj: Slovenská ekonomická knižnica - Katalóg dokumentov SEK
Počet záznamov: 1
Organizational Climate: Citizenship Behavior, Idiosyncratic Deals and Leader–Member Exchange
Názov Organizational Climate: Citizenship Behavior, Idiosyncratic Deals and Leader–Member Exchange Preklad názvu Organizačná klíma: Občianske správanie, idiosynkratické dohody a výmena medzi lídrom a členom Autorské údaje Nadežda Jankelová, Marina Dabić, Tilo Halaszovich Autor Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Spoluautori Dabić Marina Halaszovich Tilo Zdrojový dokument Management Decision. Vol. 63, no. 13 (2025), pp. 600-630. - Bingley : Emerald Group Publishing. ISSN 0025-1747 DOI 10.1108/MD-01-2025-0012 Výstup z projektu VEGA 1/0010/23 Adaptabilita firemnej kultúry – faktor podporujúci odolnosť a udržateľnosť podnikov na Slovensku v post-covide
Poznámky VEGA 1/0010/23. - Registrovaný: Scopus Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Veľká Británia Heslá klíma podniková * prostredie pracovné * univerzity * vedenie Anotácia Táto štúdia skúma, ako organizačná klíma formuje organizačné občianske správanie medzi univerzitnými pedagógmi. Zameriava sa na sprostredkovateľské úlohy idiosynkratických dohôd a výmeny medzi lídrom a členom a zavádza symbolických moderátorov, t. j. transparentnosť a identitu iniciátora, v rámci relačného signalizačného rámca. Kategória EPC Vedecké práce v zahraničných karentovaných časopisoch Registrované v WOS Registrované v SCOPUS Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E25 00399-001, online
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 3.2 MB verejne dostupné 
článok
Zdroj: Slovenská ekonomická knižnica - Katalóg dokumentov SEK
Počet záznamov: 1