- Exploring Generational Differences in Corporate Culture Perception an…
Počet záznamov: 1  

Exploring Generational Differences in Corporate Culture Perception and Career Orientation in the Environment of Family Businesses

  1. Názov Exploring Generational Differences in Corporate Culture Perception and Career Orientation in the Environment of Family Businesses
    Preklad názvuSkúmanie generačných rozdielov vo vnímaní firemnej kultúry a kariérnej orientácii v prostredí rodinných podnikov
    Autorské údajeZuzana Hajduová, Ladislav Mura, Miroslava Ostrihoňová
    Autor Hajduová Zuzana EUBFPMKPF - Katedra podnikových financií FPM
    Spoluautori Mura Ladislav EUBOBFKCR - Katedra cestovného ruchu OBF
    Ostrihoňová Miroslava EUBFPMKPF - Katedra podnikových financií FPM
    Zdrojový dokument Journal of International Studies : Scientific Papers. Vol. 18, no. 3 (2025), pp. 219-236. - Szczecin : Centre of Sociological Research. ISSN 2306-3483
    DOI 10.14254/2071-8330.2025/18-3/11
    PoznámkyVEGA 1/0109/24. - VEGA 1/0812/25. - Registrovaný: Scopus
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaPoľsko
    Heslá motivácia pracovná * motivácia * kultúra podniková * generácie * podnik rodinný
    AnotáciaSkúmanie, ako generácie X, Y a Z vnímajú vybrané aspekty firemnej kultúry, pričom zameranie sa kladie na otvorenú komunikáciu, podporu inovácií, postoje k technológiám a reakcie na chyby na pracovisku.
    Kategória EPCADM
    Registrované vSCOPUS
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE25 00440-001, online

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF547.9 KBverejne dostupné
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.