Počet záznamov: 1
K právnej úprave predpojatosti zamestnanca správneho orgánu v správnom konaní
Názov K právnej úprave predpojatosti zamestnanca správneho orgánu v správnom konaní Súbežný názov On legal Regulation of Bias of an Employee of the Administrative Body in the Administrative Proceedings Autorské údaje Matej Horvat Autor Horvat Matej Zdrojový dokument Studia Iuridica Cassoviensia : elektronický vedecký časopis. Roč. 13, č. 1 (2025), s. 56-69. - Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, 2025. ISSN 1339-3995 DOI 10.33542/SIC2025-1-05 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá poriadok správny * zamestnanci * rozhodovanie * komunikácia * poriadok právny * správa verejná * súdy Anotácia Článok sa zaoberá základnými pravidlami správneho konania podľa Správneho poriadku, ktoré upravujú postup správnych orgánov, účastníkov konania a ďalších subjektov, ktoré zahŕňajú zásady ako viazanosť verejnej správy právnym poriadkom, rovnosť účastníkov konania, materiálnu pravdu, rýchlosť a hospodárnosť konania. Konkrétne článok analyzuje právno-teoretický aj praktický pohľad na vylúčenie zamestnanca správneho orgánu pre jeho predpojatosť zo správneho konania, ktorú vníma ako predpoklad pre zabezpečenie objektívneho a spravodlivého rozhodovania. V rámci analýzy sú konfrontované relevantné národné súdne rozhodnutia a vedecká literatúra, pričom sa využívajú metódy komparácie, deskripcie a syntézy. V konkrétnostiach sa článok venuje obligatórnym dôvodom vylúčenia zamestnancov správnych orgánov z konania, ktoré sú taxatívne vymedzené v zákone, a ich aplikácii v praxi. Článok tiež rozoberá procesné aspekty rozhodovania o námietkach predpojatosti a ich komunikáciu správnym orgánom, vrátane formálnych a neformálnych postupov. Na záver článok ponúka návrhy de lege ferenda na zlepšenie právnej úpravy, ktoré by mohli prispieť k rýchlejšiemu a efektívnejšiemu správnemu konaniu. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2025: 1
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 305.4 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1