- Neospravedlnená absencia na pracovisku. Ako ju riešiť?
Počet záznamov: 1  

Neospravedlnená absencia na pracovisku. Ako ju riešiť?

  1. Názov Neospravedlnená absencia na pracovisku. Ako ju riešiť?
    Autorské údajeZuzana Beňová
    Autor Beňová Zuzana
    Zdrojový dokument Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 31, č. 4-5 (2026), s. 161-169. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2026. ISSN 1335-1508
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Heslá legislatíva * mzdy * odmeny * preddavky * zamestnávatelia * absencia
    AnotáciaZamestnávatelia sa často stretávajú so situáciou, keď zamestnanec regulárne podpíše pracovnoprávnu zmluvu, prípadne si splní aj iné povinnosti potrebné k nástupu do zamestnania, napríklad absolvovanie zdravotnej prehliadky, avšak zamestnanec sa v deň nástupu do práce nedostaví. Rovnako nepríjemná situácia pre zamestnávateľa nastáva v momente, keď bez udania dôvodu prestane zamestnanec chodiť do práce a plniť si svoje záväzky, ktoré má voči zamestnávateľovi.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2026: 4-5

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené115.2 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.