Počet záznamov: 1
Legal, Economic and Ethical Limits and Challenges of Artificial Intelligence in Human Resource Management
Názov Legal, Economic and Ethical Limits and Challenges of Artificial Intelligence in Human Resource Management Preklad názvu Právne, ekonomické a etické limity a výzvy umelej inteligencie v riadení ľudských zdrojov Autorské údaje Petra Bobíková, Patrik Břečka, František Babiš Autor Bobíková Petra Spoluautori Břečka Patrik Babiš František Zdrojový dokument Sociálno-ekonomická revue : vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne. Roč. 23, č. 2 (2025), s. 91-98. - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2025. ISSN 1336-3727 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Slovenská republika Heslá riadenie ľudských zdrojov * inteligencia umelá * zamestnanci * zamestnávatelia * právo pracovné * ochrana údajov osobných * diskriminácia Anotácia Rýchly rozvoj umelej inteligencie (AI) zásadne transformuje procesy riadenia ľudských zdrojov, vytvára nové príležitosti a zároveň prináša komplexné právne, ekonomické a etické výzvy. Analýza limitov a možností implementácie AI v rôznych oblastiach riadenia ľudských zdrojov z pohľadu zamestnávateľa, s osobitným dôrazom na ochranu práv zamestnancov ako slabšej strany v pracovnoprávnych vzťahoch. Osobitná pozornosť sa venuje predzmluvnej fáze zamestnania, najmä procesu náboru, kde nasadenie nástrojov AI vyvoláva kritické otázky týkajúce sa dodržiavania zásady rovnakého zaobchádzania a zákazu diskriminácie. Skúmanie spracovania osobných údajov v kontexte automatizovaného rozhodovania a skúmanie kľúčových otázok, ktoré musia zamestnávatelia riešiť, aby správne navrhli interné politiky a postupy. Napokon článok ponúka technologickú perspektívu, pričom zdôrazňuje dynamický rozvoj schopností AI a ich potenciálny vplyv na právne, etické a organizačné rámce riadenia ľudských zdrojov. Cieľom je prispieť k akademickej diskusii o právne konzistentnom a udržateľnom využívaní umelej inteligencie v kontexte zamestnanosti. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2025: 2
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 816.4 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1