Počet záznamov: 1
Corporate Culture Survey - New Insights and Innovative Approaches
Názov Corporate Culture Survey - New Insights and Innovative Approaches Preklad názvu Prieskum firemnej kultúry - nové poznatky a inovatívne prístupy Autorské údaje Matej Jaššo Autor Jaššo Matej Zdrojový dokument MANEKO : manažment a ekonomika podniku : [vedecký časopis]. Roč. 17, č. Špeciálne číslo (2025), s. 35-46. - Bratislava : SPEKTRUM STU, 2025. ISSN 1338-5127 DOI 10.61544/mnk/PAAH2669 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Slovenská republika Heslá kultúra podniková * zdroje ľudské * prostredie konkurenčné * výkonnosť podniku * imidž * lojálnosť zamestnancov * prieskum Anotácia Každá spoločnosť alebo organizácia funguje ako jedinečný sociálny systém, ktorý si buduje svoju vlastnú odlišnú firemnú kultúru, klímu a identitu. Dobre definovaná a atraktívna firemná kultúra ponúka významnú konkurenčnú výhodu v dnešnom vysoko konkurenčnom prostredí a tvorí základný kameň strategického rozvoja ľudských zdrojov. Takáto kultúra priamo ovplyvňuje výkonnosť organizácie, jej verejný imidž, lojalitu zamestnancov a jej vnímanie externými zainteresovanými stranami. Firemná kultúra je hlboko zakorenená v zdieľaných presvedčeniach, hodnotách, normách, pravidlách, základných predpokladoch a zavedených neformálnych vzorcoch správania. V dôsledku toho je diagnostika a prieskum firemnej kultúry základným nástrojom v rozvoji ľudských zdrojov, ktorý si vyžaduje presné a spoľahlivé metódy. Firemná kultúra je jedným z najdôležitejších spojení medzi univerzitným výskumom a podnikateľskou praxou a obohacuje oba typy prostredia o inovatívne vedomosti a najnovšie trendy. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2025: Špeciálne číslo
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 494.3 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1