Počet záznamov: 1
In-Demand Skills: A Shield Against Automation - Evidence From Online Job Vacancies
Názov In-Demand Skills: A Shield Against Automation - Evidence From Online Job Vacancies Preklad názvu Žiadané zručnosti: ochrana pred automatizáciou - dôkazy z online pracovných ponúk Autorské údaje Tomáš Oleš Autor Oleš Tomáš EUBFNHKHP - Katedra hospodárskej politiky FNH Zdrojový dokument Journal for Labour Market Research. Vol. 60, no. 1 (2026), pp. 1-56. - Berlin : Springer Nature. ISSN 2510-5027 DOI 10.1186/s12651-026-00424-6 Poznámky APVV-21-0360. - APVV-23-0090. - Registrovaný: Scopus Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Nemecko Heslá trh práce * sily pracovné * automatizácia práce * miesta pracovné voľné * ponuka práce * patenty * zručnosti Anotácia Skúmanie, ako sa v podmienkach slovenského online trhu práce vyvíjajú požadované zručnosti, inzerované mzdy a vystavenie povolaní automatizácii. Analýza vychádza z údajov pokrývajúcich takmer všetky online pracovné ponuky zverejnené na Slovensku v roku 2022. Z neštruktúrovaného textu extrahuje zručnosti a rozdeľuje ich do pätnástich kategórií zahŕňajúcich kognitívne, socio-emocionálne a manuálne oblasti. Tieto kategórie predstavujú značný podiel na variáciách v mzdách, pričom niekoľko z nich je spojených s výraznými prémiami alebo sankciami. Riziko automatizácie sa meria pomocou nového európskeho merania expozície umelej inteligencii a strojovému učeniu, softvéru a robotike, ktoré je vytvorené porovnaním patentového textu s popismi povolaní na úrovni úloh v zdieľanom sémantickom priestore. Analýza najprv skúma, či sa počet požadovaných zručností líši u firiem, ktoré viac inklinujú k zavádzaniu automatizačných technológií. Analýza zloženia zručností a miery automatizácie ukazuje, že balíky zručností vyžadujúce abstraktné a manuálne schopnosti (manažment ľudí a projektov, špecifický softvér, financie, koordinácia ruka-noha-oko) korelujú s nižšou mierou vystavenia automatizácii. Naopak, klastre zahŕňajúce rutinné kognitívne úlohy, zákaznícky servis a sociálne či charakterové zručnosti sa spájajú s vyšším vystavením, čo naznačuje ich komplementaritu (doplnkovosť) k technológiám. Odhadované priemerné efekty potvrdzujú negatívnu súvislosť medzi abstraktnými/manuálnymi zručnosťami a vystavením automatizácii, čo podporuje názor, že tieto schopnosti fungujú ako štít proti automatizácii. Rutinné a socio-emocionálne zručnosti zostávajú koncentrované vo vysoko vystavených povolaniach, čo je v súlade s ich doplnkovou úlohou v úlohách, ktoré sa vyvíjajú spolu s novými technológiami. Kategória EPC ADM Registrované v SCOPUS Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E26 00098-001, online
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 18.2 MB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1