Počet záznamov: 1
Innovative Management Practices and Employee Motivation in Public Administration: A Generational Perspective
Názov Innovative Management Practices and Employee Motivation in Public Administration: A Generational Perspective Preklad názvu Inovatívne manažérske postupy a motivácia zamestnancov vo verejnej správe: generačná perspektíva Autorské údaje Peter Gallo, Ján Dobrovič, Anna Čepelová, Bohuslava Mihalčová Autor Gallo Peter Spoluautori Dobrovič Ján Čepelová Anna Mihalčová Bohuslava EUBPHFKEM - Katedra ekonómie a manažmentu PHF Zdrojový dokument Marketing and Management of Innovations. Vol. 17, no. 1 (2026), pp. 14-25. - Sumy : Sumy State University. ISSN 2218-4511 DOI 10.21272/mmi.2026.1-02 Poznámky Registrovaný: Web of Science Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Ukrajina Heslá faktory produktivity práce * motivácia pracovná * správa verejná * zamestnanci * služby verejné * manažment verejnej správy * sektor verejný * efektívnosť práce * spokojnosť v práci Anotácia Štúdia skúma motivačné a demotivačné faktory u zamestnancov verejnej správy. V súčasnosti čelia verejné služby rastúcemu tlaku na zvyšovanie efektívnosti. Tieto služby sa musia prispôsobiť moderným trendom riadenia a reagovať na meniace sa potreby spoločnosti. Vývoj vytvára nové výzvy v oblasti motivácie zamestnancov. Pracovná sila verejného sektora pozostáva z viacerých generácií s rôznymi hodnotami, očakávaniami a pracovnými návykmi. Tieto faktory ovplyvňujú nielen spokojnosť zamestnancov s prácou, ale aj celkovú efektívnosť organizácií. Kategória EPC ADM Registrované v WOS Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E26 00096-002, online
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 508.6 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1