Počet záznamov: 1
Organizační změny jako důvod výpovědi.
Názov Organizační změny jako důvod výpovědi. Autorské údaje L. Jouza Autor Jouza L. Zdrojový dokument Moderní řízení. Roč. 26, č. 8 (1991), s. 52-55. Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania [CS] Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá výpoveď * reorganizácia * predpisy právne * privatizácia * vzťahy pracovnoprávne * podnik Anotácia O reorganizácii podniku rozhoduje samostatne zamestnávateľ. Základnou podmienkou výpovedného dôvodu je nadbytočnosť pracovníka. K rozviazaniu pracovného pomeru môže prísť aj pri stanovení inej skladby pracovníkov pre zvýšenie efektívnosti podniku. Odlišné predpisy pri malej a veľkej privatizácii týkajúce sa pracovno-právnych vzťahov. Báza dát ČLÁNKY
článok
Počet záznamov: 1