- La gestion du rapport salarial: une modélisation du rôle des iniciati…
Počet záznamov: 1  

La gestion du rapport salarial: une modélisation du rôle des iniciations et des institutions.

  1. Title La gestion du rapport salarial: une modélisation du rôle des iniciations et des institutions.
    TranslationVýznam inštitucionálneho riadenia a vonkajších vplyvov na reguláciu mzdového systému.
    Author infoI. Peaucelle, P. Petit
    Author Peaucelle I.
    Co-authors Petit P.
    Source documentRevue économique. Roč. 42, č. 3 (1991), s. 493-519
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageFrench
    Country of EditionFrance
    systematics 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
    Keywords kvalita práce * produktivita práce * zmluvy pracovné * sústava mzdová * regulácia miezd * zabezpečenie sociálne * mzdy * porovnanie štatistické medzinárodné
    AnnotationVplyvy pôsobiace na intenzitu a kvalitu práce. Vznik a realizácia pracovných zmlúv z právneho hľadiska. Pôsobenie organizácií zaoberajúcich sa riadením mzdového vývoja. Sociálne zabezpečenie z pohľadu mikro- a makroekonomického. Porovnanie vzťahov v oblasti miezd v niekoľkých rozvinutých ekonomikách.
    DatabaseARTICLES

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.