Počet záznamov: 1
La gestion du rapport salarial: une modélisation du rôle des iniciations et des institutions.
Názov La gestion du rapport salarial: une modélisation du rôle des iniciations et des institutions. Preklad názvu Význam inštitucionálneho riadenia a vonkajších vplyvov na reguláciu mzdového systému. Autorské údaje I. Peaucelle, P. Petit Autor Peaucelle I. Spoluautori Petit P. Zdrojový dokument Revue économique. Roč. 42, č. 3 (1991), s. 493-519 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu francúzština Krajina vydania Francúzsko Systematika 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny Heslá kvalita práce * produktivita práce * zmluvy pracovné * sústava mzdová * regulácia miezd * zabezpečenie sociálne * mzdy * porovnanie štatistické medzinárodné Anotácia Vplyvy pôsobiace na intenzitu a kvalitu práce. Vznik a realizácia pracovných zmlúv z právneho hľadiska. Pôsobenie organizácií zaoberajúcich sa riadením mzdového vývoja. Sociálne zabezpečenie z pohľadu mikro- a makroekonomického. Porovnanie vzťahov v oblasti miezd v niekoľkých rozvinutých ekonomikách. Báza dát ČLÁNKY
článok
Počet záznamov: 1