- Problémy manažérov často pramenia z nízkej motivácie pracovníkov
Počet záznamov: 1  

Problémy manažérov často pramenia z nízkej motivácie pracovníkov

  1. Názov Problémy manažérov často pramenia z nízkej motivácie pracovníkov
    Autorské údajeVladimír Brežný
    Autor Brežný Vladimír
    Zdrojový dokumentTrend. Roč. 5, č. 39 (1995), s. 17A
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci
    Heslá politika personálna * pracovníci riadiaci * manažéri * pracovníci * motivácia pracovná * manažment strategický * manažment * potreby * práca tvorivá
    AnotáciaMnohým riadiacim pracovníkom chýba priestor na cieľavedomé konanie. Nevenuje sa dostatok pozornosti informáciám, podnikateľskej stratégii, rozdeleniu práce podriadeným, imidžu firmy, kreativite. Ľudské potreby - Maslowova pyramída a Herzbergov model. Motivácia pracovníkov.
    Báza dátČLÁNKY

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.