- Organizačná zmena v turbulentnej dobe
Počet záznamov: 1  

Organizačná zmena v turbulentnej dobe

  1. Názov Organizačná zmena v turbulentnej dobe : Management of Change - prístup k riadeniu vynútený vonkajšími podmienkami
    Autorské údajeP. Zajac-Vanka
    Autor Zajac-Vanka P.
    Zdrojový dokumentTrend. Roč. 5, č. 28 (1995), s. 13A
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá reorganizácia * podnik * zmeny organizačné * manažment * poradenstvo * Slovensko * firmy
    AnotáciaManažment a turbulentné prostredie súčasnej doby. Znaky turbulentného prostredia. Prijatie správneho rozhodnutia na základe prieskumu a analýzy vnútorného a vonkajšieho prostredia v spolupráci s externou poradenskou firmou - Management of Change. Charakteristika postupov, ktoré treba dodržať pre úspešnú reorganizáciu podniku. Slovensko - potreba spolupráce podnikového manažmentu s poradenskou firmou pri reorganizácii. Uskutočňovanie prístupu Management of Change pomocou tzv. štartovacieho programu pre zmeny.
    Báza dátČLÁNKY

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.