Počet záznamov: 1  

Príčiny krízy personálneho manažmentu v slovenských organizáciách

  1. Názov Príčiny krízy personálneho manažmentu v slovenských organizáciách
    Autorské údajePavol Boroš
    Autor Boroš Pavol
    Zdrojový dokument Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 6, č. 22 (29. mája 1996), s. 16A. - Bratislava : Trendy, 1996. ISSN 1335-0684
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá Slovensko * manažment personálny * zdroje ľudské * zamestnanci * odmeňovanie * Biotika, a.s. Slovenská Ľupča * podnik
    AnotáciaAnalýza príčin krízy personálneho manažmentu v SR: podceňovanie mzdových nákladov, nízky dôraz na zvyšovanie produktivity práce, nedocenenie personálneho riadenia v podniku. Potreby, ktoré rieši personálny manažment. Skúsenosti z reformy personálneho riadenia v Biotike, a.s. Slovenská Ľupča.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla1996: 21-40

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.