- Motivovaný personál - vnitřní hnací síla podniku
Počet záznamov: 1  

Motivovaný personál - vnitřní hnací síla podniku

  1. Názov Motivovaný personál - vnitřní hnací síla podniku
    Autorské údajeF. Olexa
    Autor Olexa F.
    Zdrojový dokumentSociální politika. Roč. 20, č. 4 (1994), s. 12-14
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá práca personálna * kultúra podniková * politika personálna * pracovníci vedúci * motivácia pracovná * výkony pracovné * odmeňovanie * stabilizácia pracovníkov * rozvoj pracovníkov * zaradenie pracovné
    AnotáciaZákladné piliere úspešnej personálnej práce. Podniková kultúra, ktorá je súborom hodnôt, noriem a vzorov správania, ktoré zásadným spôsobom ovplyvňujú členov organizácie. Zásady personálnej politiky organizácie spočívajú v angažovanosti vedúcich pracovníkov, vernosti firme, trvalej podpore rozvoja pracovníkov, odmeňovaní a profesnej kariére, v pracovnej klíme a spokojnosti. Vedúci pracovník - nositeľ a realizátor personálnej práce. Schopnosť motivovať pracovníkov k vysokému a trvalému výkonu.
    Báza dátČLÁNKY

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.