Počet záznamov: 1
Nové přístupy v odměňování
Názov Nové přístupy v odměňování Zdrojový dokument Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, lektory, personalisty i podnikatele. Roč. 32, č. 10 (1997), s. 60. - Praha : Economia, 1997. ISSN 0026-8720 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny Heslá odmeňovanie * odmeny * zamestnanci * Veľká Británia * výkony pracovné * motivácia pracovná Anotácia Doba zamestnania vo firme prestáva byť dôvodom rastu zárobku i služobného postupu. Nové prístupy v odmeňovaní vo V. Británii zacielené na vysokú výkonnosť. Systémy účasti pracovníkov na zisku, zamestnanecké akcie, pružné systémy krátkodobých odmien. Stratégia odmeňovania na podporu pružnej organizačnej štruktúry. Menej tarifných tried. Odmeňovanie založené na osobnej kompetencii. Decentralizácia odmeňovania. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 1997: 7-12
článok
Počet záznamov: 1