Počet záznamov: 1  

Novšie trendy v rozvoji ľudských zdrojov vo vzťahu k euromanažmentu ľudských zdrojov

  1. Názov Novšie trendy v rozvoji ľudských zdrojov vo vzťahu k euromanažmentu ľudských zdrojov
    Autorské údajeJozef Mihalik
    Autor Mihalik Jozef EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF
    Zdrojový dokument BIATEC : odborný bankový časopis. Roč. 5, č. 11 (November 1997), s. 2-5. - Bratislava : Národná banka Slovenska, 1997. ISSN 1335-0900
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti
    Heslá zdroje ľudské * manažment * Európska únia * kvalifikácia * manažéri
    AnotáciaV každej firme bez ohľadu na odvetvie sa musí venovať prioritná pozornosť otázke rozvoja ľudských zdrojov. Vzťahuje sa na vytváranie nových pracovných príležitostí, efektívnu zamestnanosť a na zvýšenie úrovne manažmentu ľudských zdrojov. Teoretickú základňu predstavuje inštitucionálna ekonomika a operatívnu euromanažment ľudských zdrojov. Projekt Euromanažér ľudských zdrojov podporovaný EÚ. Potreba novej kvalifikácie - eurokvalifikácie.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky1997: 7-12

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.