Počet záznamov: 1  

Motivácia ako východisko zvyšovania výkonnosti zamestnancov

  1. Názov Motivácia ako východisko zvyšovania výkonnosti zamestnancov
    Autorské údajeMiroslava Szarková
    Autor Szarková Miroslava EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Zdrojový dokument Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 1-2 (1998), s. 170-172. - Žilina : Informačné centrum podnikateľov, 1998. ISSN 1335-1508
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci
    Heslá motivácia pracovná * výkonnosť * efektívnosť * manažéri * firmy * vzťahy medziľudské * práca tímová * zdroje ľudské * Slovensko * Schnabl, P.
    AnotáciaZákladné prvky a pravidlá motivačného riadiaceho štýlu podľa P. Schnabla. Motivačný riadiaci štýl manažéra na Slovensku. Motivačné programy firmy ako kombinácia individuálnej a skupinovej motivácie. Pozitívny a negatívny pracovný motív.
    Kategória EPCOdborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE00 02360-001, dokument vo fonde SEK
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla1998: 1-8


Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.