Počet záznamov: 1
Motivačné systémy ako nástroj rastu organizačnej a individuálnej výkonnosti a harmónie
Názov Motivačné systémy ako nástroj rastu organizačnej a individuálnej výkonnosti a harmónie Autorské údaje Libor Lubelec Autor Lubelec Libor Zdrojový dokument Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre problematiku personalistiky, odmeňovania, pracovného práva, kolektívneho vyjednávania a pre sociálnu oblasť. Č. 2 (1999), s. 16-21. ISSN 1335-4043 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci Heslá motivácia pracovná * odmeňovanie * zainteresovanosť hmotná * politika podniková * výkonnosť * zamestnanci Anotácia Problém efektívnej zainteresovanosti zamestnancov na dosahovaní cieľov organizácie. Princípy tvorby efektívneho systému odmeňovania. Princípy odmeňovania ako nástroj auditu efektívnosti systému odmeňovania. Motivačný potenciál firmy, motivačné faktory. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 1999: 1-10
článok
Počet záznamov: 1