Počet záznamov: 1
The Transition to competitiveness: Strategy on improvement human resources management in Central Europe
Názov The Transition to competitiveness: Strategy on improvement human resources management in Central Europe . 1 Súbežný názov Prechod na konkurencieschopnosť: Stratégia na zlepšenie manažmentu ľudských zdrojov v Strednej Európe Autorské údaje Steven J. Kelly Autor Kelly Steven J. Zdrojový dokument Business performance = Podniky a podnikanie : the slovak business journal = Časopis o podnikaní na Slovensku. Vol. 3, no. 2 (1998), p. 14-23. - Bratislava : Brigette Buchet, 1998. ISSN 1335-2369 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina, slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti Heslá zdroje ľudské * manažment * zamestnanci * mzdy * politika podniková * motivácia pracovná * odmeňovanie * dovolenka * práceneschopnosť * nábor pracovníkov * platy osobné * trh práce * rozvoj pracovníkov * štruktúra mzdy * stredná Európa Anotácia Rozmery problematickej situácie väčšiny bývalých štátnych inštitúcií po ich privatizácii. Celkové smerovanie manažmentu ľudských zdrojov. Súčasné trendy v prístupe k: mzdovej stratégii, zamestnaneckej politike a zmluvám, mzdovej štruktúre, zvyšovaniu miezd, motiváciám a odmenám, dôvernosti údajov, spoločným a budúcim výhodám, dovolenkám a práceneschopnosti. Problémy a metódy náboru zamestnancov. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 1998: 1-4
článok
Počet záznamov: 1